IPO  案例是白嫖且高效的学习途径，有请青木股份（创业板反馈）打个样 1、返利的会计处理对于与采购数量、采购金额或者付款金额相关的折扣，均作为采购返利。公司于各资产负债表日根据与供应商约定的返利政策及比例计提采购返利，根据供应商不同的核销方式，账务...

诚然，短期借款和长期借款底稿并不难涂（小朋友眼里大抵二者只有年限和利率不同），拿到企业提供的借款台账往明细表一把粘，接着从贷款卡（企业信用报告）到银行回单（银行流水）到借款（担保、抵押、质押、授信）合同再到银行函证，无数外部证据都能核查其真实性与完整...

应付职工薪酬有简单模式，也有地狱模式（还得请精算师），其是基于配比原则诞生的过渡科目，企业对薪酬的自主决定权很大。 不像其他负债，可以函证。向员工（知悉情况的第三方）函证一波可行，但劳民伤财，多此一举。 部分人侧重分析薪酬，然而波动不合理又如何（社会...

一、从分录出发1、“纯天然”调节利润的手段 ①计提/归集时， 借：xx 费用/生产成本/在建工程贷：应付职工薪酬 ②实际发放时，借：应付职工薪酬贷：银行存款 ③发工资代扣社保、公积金时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款 ...

中午吃什么（走兽蹄上筋，飞禽掌中宝。游鱼月牙肉，甲鱼裙边料），晚上住哪里，都是了解被审计单位及其环境的手段，一叶落知天下秋 回归正题：这是一个孝敬祖国母亲的科目，税收取之于民，用之于民。 一般而言企业规模（正相关）和税收政策（往往是利好，税负趋轻）没...

应交税费与应付职工薪酬颇多相通之处，前者是孝敬祖国母亲，后者是犒劳三军将士，向这些主体发函都意义不大，前者是获取纳税申报表逐月核对，后者是获取职工工资 表追月核查，有的大师薪酬+税费都弄期后检查，理论上负债皆可期后检查。。。 先计提，前者计提花样多，...

资产负债有四大垃圾桶：其他流动资产、其他非流动资产、其他流动负债、其他非流动负债 刷三表的事不表，没格调。这科目论起来其实和审计没得关系。。。 会计师事务所研究会计知识的价值在于：遵循会计准则的前提下说服客户接受会计师的意见，并指导企业的会计处理 其...

题外话：递延收益、其他收益、营业外收入拎一块，实习生向的简单科目年报审计摇身一变即就是政府补助专项审计 递延收益，名为收益，实为负债 这货就是个过渡科目，纯纯工具人，其诞生便是用来平滑利润（表） 举个栗子，我开了家公司，日常就是写写文章，倏地猛拍大腿...

#1.递延收益审计的难点 实务中，递延收益的审计基本上可以等同于与资产相关的政府补助审计。政府补助准则指南里写道，与资产相关的政府补助，一般进递延收益，然后与剩余使用期限以前摊销。 比较麻烦的是： （1）企业申请的补助通常都是综合性的，既包含资产采购...

一、理论基础 1、定义：政府补助，是指本公司从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。 2、理论上的分类：| | 3、具体的分类标准：【仔细阅读政府补助文件！！！】 4、政府补助的确认时点①通常情况下：在实际收到时，按照实收金额予以确认和计量 ②期末有...