预付账款与应付账款是一对（出双入对），这篇聊聊应付账款的程序执行，下篇聊聊应付账款的本质。 开底稿，做什么程序，怎样做程序，怎样做记录，白纸如何上手。 实务中，没有人手把手教是很正常的，依据以前年度底稿、依据其他公司底稿依葫芦画瓢成为常态。总有些隐秘...

第一步，获取借款台账。台账真实性是后头程序要解决的事，暂且不表，拿到台账至少得先和帐、和表的数对上。（tie数贯彻审计全过程） 获取借款台账也许就不是一帆风顺，企业如若张口就是没有，那咋就发模板，让 TA 造呗（也许 TA 突然就有了）。要资料这种事...

应付职工薪酬有简单模式，也有地狱模式（还得请精算师），其是基于配比原则诞生的过渡科目，企业对薪酬的自主决定权很大。 不像其他负债，可以函证。向员工（知悉情况的第三方）函证一波可行，但劳民伤财，多此一举。 部分人侧重分析薪酬，然而波动不合理又如何（社会...

IPO  案例是白嫖且高效的学习途径，有请青木股份（创业板反馈）打个样 1、返利的会计处理对于与采购数量、采购金额或者付款金额相关的折扣，均作为采购返利。公司于各资产负债表日根据与供应商约定的返利政策及比例计提采购返利，根据供应商不同的核销方式，账务...

一、从分录出发1、“纯天然”调节利润的手段 ①计提/归集时， 借：xx 费用/生产成本/在建工程贷：应付职工薪酬 ②实际发放时，借：应付职工薪酬贷：银行存款 ③发工资代扣社保、公积金时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款 ...

中午吃什么（走兽蹄上筋，飞禽掌中宝。游鱼月牙肉，甲鱼裙边料），晚上住哪里，都是了解被审计单位及其环境的手段，一叶落知天下秋 回归正题：这是一个孝敬祖国母亲的科目，税收取之于民，用之于民。 一般而言企业规模（正相关）和税收政策（往往是利好，税负趋轻）没...

应交税费与应付职工薪酬颇多相通之处，前者是孝敬祖国母亲，后者是犒劳三军将士，向这些主体发函都意义不大，前者是获取纳税申报表逐月核对，后者是获取职工工资 表追月核查，有的大师薪酬+税费都弄期后检查，理论上负债皆可期后检查。。。 先计提，前者计提花样多，...

题外话：递延收益、其他收益、营业外收入拎一块，实习生向的简单科目年报审计摇身一变即就是政府补助专项审计 递延收益，名为收益，实为负债 这货就是个过渡科目，纯纯工具人，其诞生便是用来平滑利润（表） 举个栗子，我开了家公司，日常就是写写文章，倏地猛拍大腿...

一、理论基础 1、定义：政府补助，是指本公司从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。 2、理论上的分类：| | 3、具体的分类标准：【仔细阅读政府补助文件！！！】 4、政府补助的确认时点①通常情况下：在实际收到时，按照实收金额予以确认和计量 ②期末有...

资产负债有四大垃圾桶：其他流动资产、其他非流动资产、其他流动负债、其他非流动负债 刷三表的事不表，没格调。这科目论起来其实和审计没得关系。。。 会计师事务所研究会计知识的价值在于：遵循会计准则的前提下说服客户接受会计师的意见，并指导企业的会计处理 其...