一、审计的目的根据集团审计监察部的年度审计计划和统一安排 ,审计部将于20XX年3月11日开始,对XX集团人力资源部20XX年1月至20XX年1月的人力资源规划与设计、制度与流程、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、考核与评价、劳动关系管理等进行检查...

人力资源审计是一种确保企业管理中与人力资源有关的受托经济责任全面有效履行的专门控制机制。企业人力资源审计的主要内容理应与企业人力资源管理全流程的各项工作内容相一致，分布于企业人力资源管理系统的各个子系统中。 一、人力资源管理职能角度人力资源审计从人力...

有同行邀请开展人力资源审计，题目太大，小编就唠唠对人事部门的审计吧。 因为：人力资源审计确实高大上，但审计它时，很务虚，而对人事部门开展审计，更具有实操性。 如果你非把人力资源管理的职能安到人事头上，说实话，有点高看他们了，他们接不住的。 无论是叫人...

人力资源管理审计各阶段实务方法审计目标： 1.对人力资源流程有个全面的理解； 2.评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率； 3.对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量进行评价。 审计程序： 一、准备阶段：1.和内部审计经理召开计划会议，对范围...

行政人事部作为一家公司有效运营不可或缺的组成部分，其制度流程的完善性、执行力都对公司的发展起着重要作用，因此在对项目公司进行全面审计时，行政管理方面的专项审计也显得尤为重要，本篇将就部分地产公司行政人事管理审计中发现的问题进行分享，从而进一步探讨在公...